Richtlinie für verantwortungsbewusstes Geschäftsverhalten
Nachhaltige Produktion: Wir verpflichten uns zu nachhaltiger Produktion, die Umweltbelastungen minimiert und Ressourcen schont. Unsere Produkte werden aus umweltfreundlichen Materialien hergestellt, und wir streben danach, unseren ökologischen Fußabdruck kontinuierlich zu reduzieren.
Wahrung der Menschenrechte: Wir respektieren und fördern die Menschenrechte in all unseren Geschäftsaktivitäten. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, Lieferanten und Geschäftspartnern, dass sie sich ebenfalls an diese Grundsätze halten.
Ausschluss von Kinderarbeit: Kinderarbeit ist in unserer gesamten Lieferkette strikt verboten. Wir arbeiten nur mit Partnern zusammen, die unsere Standards teilen und Maßnahmen zur Verhinderung von Kinderarbeit implementieren.
Förderung der persönlichen Vielfalt: Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung respektiert und geschätzt wird.
Freie Meinungsäußerung: Wir unterstützen das Recht auf freie Meinungsäußerung unserer Mitarbeiter und schaffen eine Kultur, in der offene Kommunikation und der Austausch von Ideen gefördert werden.
Verbot von Diskriminierung: Diskriminierung jeglicher Art hat in unserem Unternehmen keinen Platz. Wir setzen uns aktiv dafür ein, ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu gewährleisten, in dem jeder die gleichen Chancen hat und fair behandelt wird.
Diese Richtlinie ist integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wird in all unseren Geschäftsprozessen verankert. Wir verpflichten uns, diese Prinzipien in unserem täglichen Handeln umzusetzen und unsere Geschäftspartner dazu anzuhalten, dieselben Standards zu wahren.
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